Überwachung im Arbeitsverhältnis

Das Interesse des Arbeitgebers an Vermeidung von Straftaten, einem reibungslosen innerbetrieblichen Ablauf oder der Sicherheit des Betriebsgeländes
steht dem Interesse des Arbeitnehmers auf Wahrung seiner Persönlichkeit und der eigenen „Privatsphäre“ entgegen.

Unter welchen Bedingungen ist eine Überwachung am Arbeitsplatz erlaubt?
Dieses Seminar soll einen Überblick über die Möglichkeiten für Arbeitgeber der Umsetzung
einer Überwachung und auch für Arbeitnehmer bieten, sich vor einer etwaigen Überwachung zu schützen.